为深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，按照《质量强国建设纲要》部署及国家市场监管总局（国市监质发〔2025〕77号）关于“加强全面质量管理，促进质量强国建设”的要求，并积极响应全国质量协会“数智驱动、筑基强链、创新质量生态”的质量月主题，长开厂集团于9月1日召开了以“‘零缺陷’破局 让质量归位”为主题的“质量月”活动启动大会，旨在全面提升全员质量意识、强化企业质量管理、推动公司全年质量工作持续改进和提升，并对公司“质量月”活动进行全面安排部署。公司在家领导班子成员、中层干部、各部门班组长参加会议。会议由公司党委副书记、总经理焦亮主持。

2025年“质量月”活动，紧紧围绕公司十四届一次职代会安排部署部署，以“‘长城’品牌就是世界一流品牌”为信念，用严谨、务实的态度践行公司“全员参与，持续改进，增强顾客满意，追求卓越绩效”的质量方针，进一步推动质量意识深化和管理水平提升。

会上，公司首席质量官、质量管理中心主任李菊红宣读了2025年“质量月”活动方案，并针对营造重视质量的企业氛围、全员“零缺陷”质量文化大学习、年度质量工作推进、产品质量改进提升、“零缺陷”质量文化主题宣贯、质量问题警示教育等多方面工作的开展进行了全面安排部署。

 公司党委副书记、总经理焦亮就开展好“质量月”活动强调指出：公司此次质量月活动的主题——“零缺陷”破局，让质量归位”，与公司质量管理工作的战略定位和公司高质量发展的目标高度契合。质量月活动的安排详细全面，各部门要认真学习领会，并严格贯彻执行到位。并对提出以下三点要求：一是各部门负责人要组织开展好全员“零缺陷”质量文化学习活动，要充分认识到质量管理文化致胜的重要性，认识到质量工作是一把手工程的深刻含义，要让每一项决策都要符合公司追求世界一流的战略定位；二是各部门负责人要善于用质量的思维去破局，专注企业自身优势领域，善于应用精益求精、先算后胜、环环相扣的质量思维，去解题，去破局；三是全体职工要遵循“质量的本质是人的态度与行动的集合”，唤醒自己对岗位的敬畏之心，把“零缺陷”思想内化为行动自觉，将质量从“制度要求”回归为“人的价值体现”。会上，总经理焦亮向业务主线部门负责人发放了《质量免费》的质量管理书籍，要求领导干部要带头学习先进的质量管理论知识，指导实践提升管理水平。

会议号召，开展“质量月”活动是推动公司全年质量目标实现的重要抓手，全体干部职工要以此次“质量月”活动为契机，构建“零缺陷”质量文化，以“不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷”为工作铁律，用“第一次就把正确的事情做正确”的实际行动，向用户兑现承诺，向市场证明实力，向高质量发展的目标努力迈进！

启动活动后，公司首席质量官、质量管理中心主任李菊红作了“零缺陷”质量意识培训，并向公司全员发放了自编的“质量月”活动学习材料《“零缺陷”晨读本》。