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    聚焦人才队伍建设 助推企业高质量发展——长开厂集团公司召开人才队伍建设座谈会 
    2021/8/31 13:33:50   点击: 
     

    建设一支符合企业发展要求、数量充足、结构合理、高素质的人才队伍,对于企业实现发展战略,助推高质量发展目标,具有重大意义。根据党委安排,8月29日,长开厂集团公司在基地二楼会议室组织召开人才队伍建设座谈会,认真分析当前企业人才队伍建设中存在的突出问题,听取企业人才队伍建设意见。

    党委副书记、纪委书记、工会主席武发孝主持会议。

    长开厂集团公司领导班子成员、各专业总监和子公司负责人参加会议。

    会上,人力资源部负责人对当前企业人才队伍基本情况、人力资源存在的问题以及下一步人才队伍建设工作思路等相关情况进行了汇报分析;与会人员围绕当前企业人才短板和人才引进、培养以及使用等方面存在的突出问题,两级干部在人才队伍建设方面的作用发挥、培养引进机制的完善等内容,畅所欲言,各抒己见,积极为企业发展和人才队伍建设建言献策。

    党委副书记、总经理焦亮在听取大家的意见和建议后指出,企业要引人才、强信心,才能赢得未来。一是要把人才工作作为推进企业高质量发展的基础性工作来抓,把加强人才队伍建设作为企业发展的指挥棒和风向标,要用战略思维谋划人才工作,统一思想、提高认识,持续优化人才培育环境。二是要拓宽人才队伍引进渠道,深化用人机制改革。围绕智能化电气产品和新能源产品的研发定位,以市场化用人规则统筹考虑项目成熟人才的招聘,提升研发能力和研发队伍建设,结合集团公司西安研发分中心平台,发挥西安区位优势,“筑巢引凤”,“聚才引智”。三是加强高技能人才培养机制,利用高层次人才的引进为企业高质量发展和提质增效注入新生机、新活力,使企业组织结构和激励政策由扁平化迈向立体化、平台化,拓展全方位职业发展通道,充分发挥“传、帮、带”作用,各部门负责人要提高带队伍能力,切实担起责任,帮助人才队伍夯实基本功,加快培养“高、精、尖”的后备人才。下一步,我们要认真归纳梳理意见建议和好的经验作法,加强协调力,强化执行力,为企业发展提供后备人才保障


     
     
     
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