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    集团公司退休人员社会化管理移交信息工作稳步推进 
    2020/3/11 10:29:29   点击: 
     

     

    为全面深化国企改革,加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题,建立成本合理分担机制,依法保障国有企业退休人员相关待遇,实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐,共享经济社会发展成果,根据《甘肃省推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》(以下简称《方案》),结合企业实际,集团公司退休人员社会化管理移交信息工作已全面开展。

     

    移交工作通过调查摸底填报表格、制作工作方案、签订移交协议、办理移交手续四个步骤,在甘肃省尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员范围内进行。

    此次移交工作,集团公司领导高度重视,第一时间召开了集团公司企业退休人员社会化管理移交工作专题会,会议成立了以集团公司党委书记、董事长李彦红为组长,其他班子成员为组员的领导小组,和以集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵竹青为组长,各相关职能部门负责人为组员的工作小组,总体指导、统一协调、整体对接,对移交信息的各项工作进行安排部署。

    李彦红强调,推进国有企业退休人员社会化管理服务移交工作,是党中央、国务院作出的重要决策部署,是全面深化国企改革,构建现代企业制度,保障和改善民生的重要举措,大家要正确认识开展此项工作的重要性,针对移交信息工作,我们要提高政治站位,让职工群众正确认识到国有企业退休人员社会化管理移交工作的目的和意义;相关部门要统筹安排,精心组织,全力保障退休职工的利益不受损失;党政同责,明确责任分工,做好任务分解,做好基础工作,确保此项工作按照时间节点高质量完成。

     

    会后,各相关职能部门积极响应,集团公司人力资源部和党委办公室联合办公,为了让职工群众及时了解《甘肃省推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》的目的、范围和操作流程等内容,工作小组将《方案》内容张贴至职工家属区公告栏内,进行了全面的解释宣传工作,确保将移交工作做到动员、部署、再推进;针对企业退休人员普遍为老年人,行动不便的原因,工作小组采取“面对面”现场服务的方式,做到近1300多名退休人员一人一表,逐一分发,将表格填写要求主动进行解释和告知,使退休人员清楚了解表格的作用和内容,提高表格填写的准确率,使他们更及时得到进一步的相关服务;同时,面对部分群众对《方案》内容的不解,配备专人耐心做好答疑解惑工作,全力保障退休人员社会化管理移交信息工作顺利推进。

     

    目前各项工作按照计划时间节点有序推进中,预计移交工作将于202010月移交完毕。


     
     
     
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