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    公司召开十三届三次职代会全面部署2019年工作 
    2019-1-31 10:36:57   点击: 
     

    129日至30日,公司在产业园A1办公大楼十楼会议室召开第十三届三次职工代表大会,回顾总结2018年工作,安排部署2019年工作任务,表彰奖励2018年度先进集体和先进个人。来自公司各岗位的职工代表及中层以上干部、班组长等列席代表和受表彰的先进集体、先进个人共计120余人参加大会。

    公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席赵竹青主持会议并首先传达了长城电工2019年度党建暨经营工作会议精神。

    长城电工党委委员、代总经理、公司党委书记、董事长王小龙出席会议并作了题为《坚定信心  迎接挑战  努力完成全年目标任务》的讲话。从认真贯彻落实长城电工党建暨经营工作会议精神;正确把握当前存在的困难与挑战,认清形势,坚定信心;迎难而上,主动作为,努力完成全年目标任务四个方面,全面分析了企业面临的内外部经济形势和生产经营管理中存在的突出问题,深度解读了长城电工党建暨经营工作会议精神,并对2019年重点工作提出了具体要求。

     

    公司党委副书记、总经理李彦红作了题为《固本强基  改革创新  砥砺前行  为全面完成全年各项工作任务而努力奋斗》工作报告。回顾总结了2018年主要工作,深入分析了存在的主要问题,提出了2019年工作指导思想、目标任务和措施。

     

    公司党委委员、常务副总经理张玉清宣读了《公司关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》。

    质量总监、质量管理部部长何小强,线束制造部部长杨熳分别代表长城电工管理创新先进集体和现场管理先进集体做了大会交流发言。

    会议就职工代表分组学习讨论职代会报告时提出的涉及企业生产经营管理、员工薪酬福利、干部职工队伍建设、物业服务管理等意见建议进行了答复和说明。

     

     

     

    会议听取并审议通过了李彦红总经理所作的工作报告,确定了2019年度公司经营工作指导思想、目标任任务和措施。2019年公司经营工作指导思想为:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,以长城电工“1236”经营方针为指导,围绕一个中心(以完成经营目标为中心);强化两项建设(党的建设和队伍建设);推进三项方案(深化体制机制改革方案、输配电产业系统集成实施方案、行业市场建设推进实施方案);强化五项保证(生产运营保证、技术创新保证、质量控制体系保证、服务能力保证和安全环保保证)(简称 “1235”)。

     

    会上,公司党委副书记、总经理李彦红与领导班子副职签订了目标责任书。会议还通报了2018年度业务招待费使用情况,通报并表决通过了公司工会代表职工与公司续签的《工资专项集体合同》。

     

     

    大会号召,广大干部员工要把思想统一到这次大会精神上来,把行动落实到公司确定的改革发展的目标任务上来,以饱满的工作热情和实干的工作作风,锐意进取、扎实工作,为实现公司2019年各项工作目标任务而努力奋斗。

     

     

     


     
     
     
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