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    慰问信 
    2016/2/4 15:17:01   点击: 
     

    广大在职职工、离退休职工和职工家属同志们:

    大家好! 一元初始,万象更新。值此新春佳节来临之际,公司党政工团向大家致以亲切的慰问和美好的祝福!对一年来全体干部职工的辛勤工作和离退休职工、职工家属的大力支持表示深深的敬意!祝福大家在金猴攀登的新一年里,身强体健、工作顺利、家和万事兴。

    2015年是“十二五”规划收官之年,外部环境向差,内部压力巨大,在严峻的内外部形势面前,公司认真贯彻落实长城电工“1235”指导思想,齐心协力、勇于拼搏,以“深入推进‘124’,深度抓牢‘四个关键’,外抓市场,内抓交付,构建公司运营新常态”为思路,调整变革,主动作为,扎实推进各项工作,实现了“一园一基地”的正式运营,全年经营工作在困难中前行,在逆境中发展,工作有喜有忧,指标有升有降。

    一年来,公司在经济下行压力加大、全行业订货全面下滑的大背景下,在市场营销、技术创新、新品研发、产品结构调整、生产交付、管理变革、“一园一基地”建设运营、党的建设等工作都取得了可喜成绩。这些成绩的取得,是上级组织正确领导的结果,更是全体职工奋力拼搏和无私奉献以及离退休职工及其家属们的关心与支持的结果。在此,公司向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢!谢谢大家为企业发展付出的艰辛与努力!成绩的取得来之不易,但我们更应该清醒的认识到存在的问题与差距。在新的一年里,需要我们进一步认识经济发展新常态,适应企业发展新常态,加大实施创新驱动发展战略力度,促进企业改革发展、提质增效。希望广大干部职工树立高度的责任感、危机感和紧迫感,继续发扬吃苦耐劳、爱岗敬业、团结奋进的拼搏精神,立足本职,全面提高工作质量和效率,确保公司持续健康稳定发展。

    海阔凭鱼跃路遥任马驰。2016年,是“十三五”规划开局之年,公司在深入分析内外部环境的基础上,确定了公司“十三五”规划的指导思想、战略定位和“以长城电工‘1256’经营方针为指导,深抓‘一增二培育,强筋健骨;三调四原则,惠内秀外’,推进公司运营新常态”的2016年经营工作指导思想、重点工作和落实措施。

    目标已定,自当扬帆破浪;任重道远,更须扬鞭奋蹄。2016年是实施“十三五”规划的第一年,开好局、起好步,挑战更多,压力更大,任务更重。我们坚信,在长城电工的正确领导下,只要我们团结带领全体员工认真贯彻长城电工“1256”经营工作方针,采取强有力的措施,苦练内功,深化管理,强筋健骨,奋力而为,全力以赴组织做好各项工作,就一定能够实现全年目标,实现“十三五”规划的良好开局。

    最后,衷心祝愿全体干部职工、离退休职工和职工家属同志们新春愉快,吉祥如意,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

                               天水长城开关厂有限公司党政工团

                                     2016年2月4日


     
     
     
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