10月29日上午，由中国铝业连城分公司党委副书记、纪委书记吴万举任组长，华亭煤业集团公司组织部副部长曹晓英、省政府国资委党建工作处主任科员徐俊辉、中国铝业连城分公司党委工作部干部张永强和甘肃建设报记者王杰为成员的省政府国资委系统企业2008年党建工作检查评价第一组在兰州长城电工股份有限公司党委副书记、总经理杨林的陪同下来天水对长城电工所属企业党建工作进行检查评价。

检查组首先在天水长城开关厂有限公司召开了由长城电工所属企业党政班子和相关人员参加的长城电工党委工作述职暨认可度测试大会。会上，检查组组长吴万举代表省国资委党委就党建检查工作讲了话，长城电工党委副书记、总经理杨林代表长城电工党委向省国资委检查组作了党建工作述职。同时，考评组以测评表投票的方式对长城电工党委工作进行了认可度测试。

会后，检查组一行在长城电工党委副书记、总经理杨林，公司董事长、总经理张希泰，党委书记隋威和长城电工相关人员的陪同下对公司党建工作进行了检查评价。

检查组按照《省政府国资委系统企业党建工作督导评价办法（2007版）》，首先深入生产一线、机关科室和支部活动室对公司党建工作氛围、硬件设施和生产经营现场组织等情况进行了现场考察了解，随后在公司第一会议室查阅了企业党建工作目标体系、标准体系、责任体系和评价激励体系“四个体系”建设和长效机制制度建设等资料。同时与公司部分党委班子成员、中层党务干部、基层党支部书记、基层管理人员、普通党员和群众代表进行了个别访谈。

 此次检查评价是省国资委为认真贯彻落实中央关于建立共产党员保持先进性长效机制的四个文件精神、省委《关于加强和改进国有企业党建工作的意见》（省委发【2005】52号）和省国资委党委“三年三步走”企业党建工作整体部署，在2006年对企业党建工作硬件建设进行检查评价的基础上，按照《省政府国资委系统企业党建工作督导评价办法（2007版）》，重点对“软件建设”，即对企业党建工作目标体系、标准体系、责任体系和评价激励体系“四个体系”建设建设情况实施全面检查评价。目的是督促指导国资委系统企业建立与生产经营相结合的党建工作绩效评价机制，在近年全面加强和改进企业党建工作硬件建设的基础上，督促企业抓工作深化、制度落实、载体保证、体系构建，进一步推动企业建立健全党建工作目标、标准、责任和评价激励体系，促进形成规范、科学的企业党建工作运行机制，使之进入管理起作用，全面落实促成效，规范执行成体系，整体提升企业党建工作水平。